Programm:

1.   Teilzeitgründe minimieren: Eine Unternehmenskultur, die Vollzeit attraktiv macht“ 
•    Referent Robert Frischbier von 2PAARSchultern GbR erläutert Wege zur Förderung von Vollzeitarbeit und psychologischer Sicherheit

2.  „Mehr als digital – Kompetenzen von Mitarbeitenden stärken“
•    Referentin Birgit Lisewitzki vom Zukunftszentrum Brandenburg zeigt welche neuen, digitalen Kompetenzen durch die neuen Anforderungen von Mitarbeitenden im Unternehmen gebraucht werden

3.  „Binding ist das neue Recruiting“
•    Referentin Claudia Krüger der Wirtschaftsförderung Brandenburg bringt die Möglichkeiten der Weiterbildung und Qualifizierung von Beschäftigten mit