Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag im Personalmanagement in einem rasanten Tempo - von der ersten Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag.

In diesem interaktiven Workshop lernen alle, die mit Personalverantwortung zu tun haben, wie generative KI den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus verändert: vom Recruiting über Entwicklung und der Bindung von Mitarbeitenden bis hin zum Austritt.
Es werden konkrete Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement, Anwendungsfälle und verschiedene KI-Tools vorgestellt. Dabei lernen Sie, wie mittels KI Aufgaben im HR-Alltag automatisiert, personalisiert und effizienter gemacht werden. Außerdem thematisieren wir zentrale Fragen zu Fairness und Transparenz und reflektieren die Chancen und Risiken im Umgang mit KI. 

Sie haben Fragen?

Melden Sie sich gern bei Nadine Theel unter 0355 365 1409 oder nadine.theel@cottbus.ihk.de

Sie lernen: 

• Ein fundiertes Verständnis von generativer KI und wie sie im Personalmanagement eingesetzt werden kann
• Was der Mitarbeitenden-Lebenszyklus (Employee Lifecycle) ist
• Konkrete Praxisbeispiele: von der KI-Stellenanzeige bis zur Alumni-Kommunikation
• Hands-on-Erfahrungen im Umgang mit einem KI-Tool
• Methoden und Prompts, die Sie direkt in Ihrem HR-Alltag einsetzen können
• Reflexion: Welche Chancen und Risiken bringt KI für das Personalmanagement und Verständnis dafür welche Prozesse menschlich bleiben sollten und welche die KI in Ihrem Alltag übernehmen kann.